【书记谈“标准+示范”党支部建设⑤】停车场公司党支部书记程秋稚：深化品牌建设打造智慧停车新生态

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【书记谈“标准+示范”党支部建设⑤】停车场公司党支部书记程秋稚：深化品牌建设打造智慧停车新生态

发布日期：2022-10-10浏览次数：次

编者按：欲筑室者，先治其基。今年以来，宿迁交通集团牢固树立党的一切工作到支部的导向，扎实推进党支部“标准+示范”建设工作。为进一步营造比学赶超、争先创优的良好氛围，8月19日起，集团推出“书记谈‘标准+示范’党支部建设”专题报道，各党（总）支部主要负责同志立足自身实际，总结破题、解题、答题过程中的工作思路、经验做法等，持续推动集团各级党组织建设全面进步、全面过硬。本期对话停车场公司党支部书记、总经理程秋稚。

Q1:截至2021年底“宿迁好停车”系统基本服务中心城市区域，服务功能也在不断提升。就党建与业务如何融合发展，有效满足车主服务需求，请您简要介绍一下停车场公司党支部的工作思路？

程秋稚:今年以来，停车场公司党支部紧紧围绕集团年度党建工作思路，积极谋划和扎实推进停车管理特色党建“书记项目”，让“深化品牌建设打造智慧停车新生态”成为全体干部职工的鲜明共识和工作导向，奋力推动停车管理事业实现更高质量发展。

Q2:关于停车场公司党支部停车管理特色党建“书记项目”建设，请您介绍一下今年以来的主要举措？

程秋稚:统一思想认识，加强组织领导。成立“书记项目”专项推进工作领导小组。召开专题部署动员会，向全体干部职工传达“书记项目”建设的目的意义和工作要求，明确指出把“书记项目”作为今年一项重要工作来抓紧抓实抓好。并结合工作实际，详实制定工作方案，将“书记项目”分为计划部署、组织实施、总结提高三个阶段，为各项工作有序开展提供支撑。

紧贴群众需求，提升服务水平。持续拓展“宿迁好停车”服务内容和项目，目前，“宿迁好停车”微信公众号已步入2.0时代，新增代缴车费、停车券领用、电子发票、原渠道退款等4项服务功能；有序推进主要商圈停车无感支付，金鹰、宝龙、万达、吾悦广场、人民医院、儿童医院等停车场信息已实现联网，高铁宿迁站、市城管局院内等6处停车场“ETC”支付渠道已上线运行；与国网宿迁供电公司接洽，就充电桩一期建设项目达成合作意向，即将启动建设。

站位全市大局，持续推进“一张网”建设。在市停车办的指导下，通过停车智慧管理平台加大对全市停车资源的整合力度，逐步接入全市公建泊位、道路泊位、商业泊位及小区泊位，通过内增和外联方式不断增加泊位资源，推动实现城市停车“大共享”服务体系。截至目前，“宿迁好停车”系统已覆盖宿城区、宿豫区、宿迁经开区、洋河新区等处，下一步还将继续扩大覆盖面。

彰显国企担当，精塑志愿服务品牌。为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，停车场公司党支部全方位助力志愿服务队建设，引导党员、骨干、入党积子和职工积极参加各种志愿服务活动，通过走访慰问把温暖送达营运一线生产收费员及驻宿消防官兵，用常态化疫情防控志愿服务活动反哺社会，搭建起了公司与基层一线及广大群众的“连心桥”，得到社会各界和广大群众一致好评。截至目前，累计开展各种志愿服务达30余次。

Q3:请您简要介绍下，停车场公司党支部基层党建“书记项目”取得了哪些工作成效？

程秋稚:停车管理既展现城市文明程度，又体现广大群众幸福感和归属感，“深化品牌建设打造智慧停车新生态”，是推动我市城市能级提升的重要举措，停车场公司党支部用实际行动，在停车管理软硬件设施和服务能力提档升级上下足了功夫，为我市交通产业党建与业务深度融合发展作了积极探索和有效尝试，实现党的建设与生产经营双促双提。

Q4:回首过往成绩，您有什么工作感言？

程秋稚:我们将按照基层党建“书记项目”确定的目标和方向，凝聚合力，与时间赛跑，持续优化“宿迁好停车”智慧管理平台和提高系统覆盖面，加大ETC无感支付系统应用推广，大力推进充电设施建设，并结合经营发展实际开展特色志愿服务，着力构建“党建引领，业务冲锋，融合发展”的工作新格局，不断把基层党组织优势转化为企业优化提升惠民服务举措优势。

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