【书记谈党支部“标准+示范”建设①】公交公司党总支书记朱宗明——百名党员凝聚千名职工

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【书记谈党支部“标准+示范”建设①】公交公司党总支书记朱宗明——百名党员凝聚千名职工

发布日期：2022-08-19浏览次数：次

编者按：欲筑室者，先治其基。今年以来，宿迁交通集团牢固树立党的一切工作到支部的导向，扎实推进党支部“标准+示范”建设工作。为进一步营造“比学赶超、争先创优”的良好氛围，即日起，集团推出“书记谈党支部‘标准+示范’建设”专题报道，各党（总）支部主要负责同志立足自身实际，总结破题、解题、答题过程中的工作思路、经验做法等，持续推动集团各级党组织建设全面进步、全面过硬。本期对话公交公司党总支书记、总经理朱宗明。

Q1目前，公交公司职工人数位居集团首位，如何充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力，请您简要介绍下公交公司党总支的工作思路？

朱宗明：公交公司目前共有职工2100余名，其中党员130名。为探索以百名党员力量带领全体职工树标杆、勇担当，以优良作风和务实举措，不断提升服务品质、强化安全管理、弘扬公交文化，公交公司党总支将“百名党员凝聚千名职工”作为基层党建“书记项目”，强化红色引擎作用，深挖企业资源优势，立足企业实际，积极探索党建工作新思路、新途径、新方法。

Q2今年以来，公交公司党总支以基层党建“书记项目”为抓手，扎实推进党支部“标准+示范”建设，全面推动党的建设迈上新台阶。请您主要介绍下公交公司党总支工作的具体举措？

朱宗明：一是坚持政治统领、凝心铸魂，夯实“以百领千”堡垒阵地。完善实施“三重一大”决策制度、党总支前置研究讨论重大事项规程，积极发挥党总支总揽全局、协调各方作用。系统构建党总支带头学、支部集中学、党员随时学 “三维一体”学习模式，坚持“线上+线下”“室内+室外”等方法，持续引导广大党员不断筑牢信仰之基。高质量打造党员教育新阵地，建成党史文化公园、公交安全警示教育馆，开辟多功能党性教育影视厅、党史学习教育红色主题车，营造浓厚的学习教育氛围。

二是聚焦强化主责、固本强基，升华“以百领千”项目效力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，完善标准化制度、规范化流程，推动党建工作由“单兵突进”向“整体提升”转变。持续做好基层党支部集中学习、专题研讨、志愿服务等特色活动，全力打造工作开展有生机、业绩效果能看到的先进党支部。定期组织开展小班化教育，运用“微学习、微党课、微宣讲”等新型学习教育形式，使公交、站点成为课堂、成为阵地。全体党员积极开展“亮身份、亮标准、亮承诺”活动，在抗击疫情、项目建设攻坚、恶劣天气应急响应等重要时刻，随时待命、全力奋战，用行动给千名职工树立正确的榜样。

三是打响特色品牌、示范引领，构建“以百领千”特色品牌。“小车厢大党建”让党旗文化在车厢里飘起来，以公交车辆为载体，打造“党建·家”号、党史学习教育主题车等红色文化新名片，使十米车厢成为传播红色文化的流动风景线。“微课堂智慧化”让红色知识在阵地中亮起来，充分发挥学习强国、企业ERP系统等新媒体平台优势，开设学习教育专栏，形成“指尖党建新课堂”。“看标杆有方向”让先锋标杆在职工中树起来，以“全国交通运输行业文明职工标兵李春祥”等先进职工为标杆，成立党员职工一对十互助学习组，对外学习创新理念和先进技术，对内开展队伍“传、帮、带”，营造“比学赶超”的浓厚氛围。“学品牌提品质”让优质服务在社会上响起来，开展“五心服务工作法”进支部、进线路、进班组、进车厢等活动，全面提升公交品牌意识、服务意识、安全意识、节能意识、创新意识。

四是推动深度融合、提质增效，凝聚“以百领千”同心合力。充分发挥国企政治优势，坚持对标高质量、突出精准性、确保实效性，助推党建和中心工作深度融合。把精细化管理理念根植于运营生产全过程，放大区域公交线路短、周转快、更灵活功能，以动态运力保持原则，逐条分析、合理投放，分梯次调控公里。强化安全生产“事前预防认识”，通过“九大举措”落实公交安全生产，实现安全事故率、违章率、事故费均远远低于指标要求。

Q3能否请您简单介绍下今年以来公交公司党总支工作取得了哪些成效？

朱宗明：公交公司党总支深入贯彻落实集团决策部署，紧紧围绕“党建+服务”工作体系实践，精塑公交品牌形象，实现党建引领公交精品化服务。今年以来，公交公司荣获2019-2021年度江苏省文明单位；301路“西楚清风号”公交车队荣获全省交通运输行业青年建功标兵团队；“公交妈妈”爱心团队分别荣获2021年度宿迁市学雷锋志愿服务“优秀志愿服务组织”和宿迁市三八红旗集体。

Q4荣誉见证实干，成绩彰显努力。今年以来，公交公司党总支各项工作取得了新成效，请问您有什么工作感言？

朱宗明：凡是过往皆为序章。下一步，公交公司党总支将坚持以党的政治建设为统领，不断激发企业基层党建新活力，推动企业基层党建全面发展、全面进步、全面过硬，实现党建工作与中心业务同频共振，把党建“软实力”转化为企业发展“硬支撑”，为打造“市内一流、省内闻名、全国知名”的公交企业提供坚强组织保障。

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