【亮品牌晒特色展风采③】公车调度中心党支部：“党建＋一路贴心”

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【亮品牌晒特色展风采③】公车调度中心党支部：“党建＋一路贴心”

发布日期：2023-07-07浏览次数：次

近年来，为认真落实宿迁交通集团党委关于基层党建品牌创建的决策部署，积极推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进，公车调度中心党支部始终坚持以高质量党建引领高质量发展，以全面打造公务用车服务品牌为目标，以契合时代特征、贴合集团要求、符合发展实际为导向，全面落实党建品牌创建工作要求，深入开展支部党建品牌创建活动。

2021年，公车调度中心党支部立足基层工作，确定“党建+一路贴心”为党建品牌。品牌Logo色彩以红色为主，热情富有朝气，和党旗主色一致。品牌Logo将日常业务中的主体元素车辆和“安全、高效、专业、用心”的服务理念相融合。此外，配合指纹图案，彰显党员及退役军人做好高质量服务工作的决心与一诺千金、全力以赴的使命担当。

近年来，公车调度中心党支部始终坚持党建引领促发展的工作思路，全力打造“党建+一路贴心”党建品牌，旨在推动党建工作与生产经营相融共促，不断延伸党建触角、激发组织活力、提升服务水平，努力把党的政治优势转化为引领中心工作、凝聚职工队伍、推动企业发展的竞争优势。

党建品牌＋组织引领，提升“一路贴心”品牌站位。提高政治站位，强化政治担当，坚持示范引领，把打造党建品牌作为加强党建工作的重要载体，注重提升质量和效果。把实施党建工作品牌化建设作为推动党支部党建工作创新发展的有力抓手，不断提升党建品牌的内涵、层次与作用，打造具有鲜明特色的品牌形象。建立“一把手”总负责，班子成员“一岗双责”的责任体系，认真落实党建、党风廉政、意识形态工作责任制。

党建品牌＋强基固本，深化“一路贴心”品牌内涵。充分利用好每日小广播、读书分享会、主题党日等活动载体，全面提升党员干部队伍实践党建品牌的能力素质。认真贯彻落实《党支部工作条例》，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，推进学习教育常态化制度化，认真做好党费收缴、发展党员、党员教育管理、党员民主评议等工作。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全监督制度，强化日常监督。严肃纪律规矩，加强廉政风险防控，着力增强党支部的监督功能。

党建品牌＋精细管理，提振“一路贴心”队伍活力。以“‘八个一’修身行动”基层党建书记项目为抓手，搭建员工间沟通交流平台，通过开展新春座谈会、乒乓球比赛等活动，加强职工间交流，营造良好环境。持续深化党建阵地及退役军人之家建设，组织开展“亮身份、当先锋”活动，增强共产党员、退役军人身份意识，发挥榜样力量，以点带面，扩大品牌影响力。健全服务标准，出台公车“文明服务15条”，坚持以“安全出行、高效调度、专业管理、用心服务”为品牌内涵，提升队伍形象。常态化执行服务回访制度，一对一检验服务成效。同时，制定出台“四员标兵”工作标准，持续打造“一路贴心”特色服务品牌，强化全员凝心聚力的责任意识。

党建品牌＋安全生产，筑牢“一路贴心”安全底线。健全完善覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，通过逐级签订安全责任书，延伸责任链条，压实岗位责任，执行安全生产“四个一”管理制度，落实安全生产工作15条硬措施，推进安全生产标准化建设走实走深。通过“线上+线下”的形式开展安全教育培训，每日小广播发布相关安全信息。今年以来，车辆交通违法行为和行车事故实现双递减。坚持问题导向，立足于防、聚焦于改，执行车辆安全隐患三级检查制度。建立问题隐患整改专项台账，清单化落实整改，并不定期对整改落实情况进行“回头看”，实现隐患闭环管理。

近年来，公车调度中心党支部持续深化党建工作理念创新、机制创新、载体创新，不断丰富党建品牌内涵，各项工作取得显著成效，先后荣获“宿迁市首批优秀退役军人之家”“宿迁市文明单位”“宿迁市五一劳动奖”“宿迁市青年安全生产示范岗”“宿迁市青年文明号”“宿迁市退役军人工作先进单位”等荣誉称号。

下一步，公车调度中心党支部将对标党建品牌创建总体目标及标准，进一步丰富党建品牌理念、内涵和载体，认真谋划创建、加大宣传引导，在实践中不断总结党建品牌创建的经验做法，积极探索符合时代特点的党建工作新模式、新举措，通过广泛参与、正向激励、党群共建、深度融合，扎实推进“党建＋一路贴心”党建品牌建设工作，全面提升党建工作水平，全力打造一流公车服务品牌。

图/文：公车调度中心王宇

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